Tematski slovar

Kaj je employer branding?

Znamčenje delodajalca

Employer Branding
Employer branding pomeni razvijanje in negovanje znamke delodajalca. V ospredju je dojemanje podjetja kot delovnega okolja med sedanjimi in morebitnimi prihodnjimi zaposlenimi.
Kaj je employer branding?

Kaj oblikuje znamko delodajalca?

Nanjo vplivajo delovni pogoji, vodenje, sodelovanje in izkušnje pri zaposlovanju. Komunikacija naj ustreza temu, kar ljudje v podjetju res doživljajo.

Strokovna organizacija CIPD employer branding zato umešča v celotno obdobje zaposlitve. Privlačen zaposlitveni oglas je le ena točka stika.

Kako lahko prispevajo ekipne superge?

Premišljeno ekipno darilo lahko izrazi priznanje in spremlja skupen dogodek. Pomembno je, da ustreza zaposlenim in upošteva njihove želje.

Čevlji z logotipom ne nadomestijo dobrih delovnih pogojev. Prav tako ni mogoče zagotoviti več prijav ali večje zvestobe zaposlenih. Načrtujte konkreten namen in pridobite odzive ekipe.

FAQ

Kako se employer branding razlikuje od corporate brandinga?

Prvi se osredotoča na podjetje kot delodajalca. Corporate branding pa obravnava znamko podjetja v odnosu do vseh pomembnih skupin.

Viri in dodatne informacije

Zamisel spremenimo v vaš projekt superg

Sporočite nam priložnost, okvirno količino in časovni načrt. Skupaj preverimo možnosti. Prejmete brezplačen digitalni predogled in individualno ponudbo.