
Kaj oblikuje znamko delodajalca?
Nanjo vplivajo delovni pogoji, vodenje, sodelovanje in izkušnje pri zaposlovanju. Komunikacija naj ustreza temu, kar ljudje v podjetju res doživljajo.
Strokovna organizacija CIPD employer branding zato umešča v celotno obdobje zaposlitve. Privlačen zaposlitveni oglas je le ena točka stika.
Kako lahko prispevajo ekipne superge?
Premišljeno ekipno darilo lahko izrazi priznanje in spremlja skupen dogodek. Pomembno je, da ustreza zaposlenim in upošteva njihove želje.
Čevlji z logotipom ne nadomestijo dobrih delovnih pogojev. Prav tako ni mogoče zagotoviti več prijav ali večje zvestobe zaposlenih. Načrtujte konkreten namen in pridobite odzive ekipe.
FAQ
Kako se employer branding razlikuje od corporate brandinga?
Prvi se osredotoča na podjetje kot delodajalca. Corporate branding pa obravnava znamko podjetja v odnosu do vseh pomembnih skupin.
Viri in dodatne informacije
- Employer brandCIPD
- Čevlji z logotipom podjetjaSLICKZ
- SLICKZ: Tifeo IT / VEJASLICKZ · LinkedIn



