Aihehakemisto

Mitä onboarding eli perehdytys tarkoittaa?

Onboarding · Uuden työntekijän aloitus

Perehdytys
Onboarding tarkoittaa uuden työntekijän suunniteltua aloitusta yrityksessä. Siihen kuuluu työtehtäviin perehtyminen, tärkeisiin yhteyshenkilöihin tutustuminen ja työarjen käytäntöjen oppiminen.
Mitä onboarding eli perehdytys tarkoittaa?

Mitä hyvään aloitukseen kuuluu?

Uudet tiimin jäsenet tarvitsevat tietoa, sopivat työvälineet ja ihmisiä, joilta voi kysyä neuvoa. Suunniteltu eteneminen auttaa selventämään odotuksia ja hahmottamaan ensimmäiset tehtävät.

Tervetuliaispaketti voi täydentää aloitusta. Sen arvo muodostuu yhdessä henkilökohtaisen vastaanoton ja tiimin käytännön tuen kanssa.

Miten yrityslenkkareita voi käyttää perehdytyksessä?

Jos lahjaksi suunnitellaan lenkkareita, selvittäkää ensin tyylitoiveet ja kengänkoko. Suunnitelkaa tarvittava ajankohta ajoissa ja keskustelkaa mahdollisista myöhemmistä lisätilauksista uusille työntekijöille.

SLICKZillä tavallinen projekti voi alkaa yhdestä parista mallin saatavuuden ja teknisen toteutettavuuden mukaan. Siten yksittäistä tervetuliaislahjaa voi tiedustella ilman suurta tiimitilausta.

FAQ

Milloin tervetuliaislahjaksi tulevia lenkkareita kannattaa tiedustella?

Heti kun aloituspäivä ja tarve ovat arvioitavissa. Projektin toimitusajan lisäksi on varattava aikaa mallin, ilmeen ja kokojen sopimiseen sekä tarvittaviin hyväksyntöihin.

Lähteet ja lisätietoa

Ideasta teidän lenkkariprojektiksenne

Kertokaa tilaisuudesta, toivotusta määrästä ja aikataulusta. Selvitämme vaihtoehdot yhdessä. Saatte maksuttoman digitaalisen suunnittelukuvan ja yksilöllisen tarjouksen.