
Co utváří značku zaměstnavatele?
Vliv mají pracovní podmínky, vedení, spolupráce i zkušenost při náboru. Komunikace by měla odpovídat tomu, co lidé ve firmě skutečně zažívají.
Profesní organizace CIPD proto zasazuje employer branding do celého průběhu zaměstnání. Náborová reklama je pouze jedním kontaktním bodem.
Jak mohou přispět firemní tenisky?
Vhodně zvolený týmový dárek může vyjádřit uznání a doprovodit společnou událost. Podstatné je, aby odpovídal lidem a respektoval jejich přání.
Boty s logem nenahradí dobré pracovní podmínky. Nelze zaručit ani vliv na počet uchazečů či udržení zaměstnanců. Plánujte konkrétní příležitost a zjišťujte názory týmu.
FAQ
Jak se employer branding liší od corporate brandingu?
Employer branding se soustředí na firmu jako zaměstnavatele. Corporate branding zahrnuje firemní značku vůči všem důležitým skupinám.
Zdroje a další informace
- Employer brandCIPD
- Obuv s firemním logemSLICKZ
- SLICKZ: Tifeo IT / VEJASLICKZ · LinkedIn



